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近日，安徽省發(fā)展和改革委員會(huì )、安徽省糧食和物資儲備局、安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳聯(lián)合發(fā)布了《貫徹“人才興糧”的實(shí)施意見(jiàn)》（下稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》）。《實(shí)施意見(jiàn)》提出了2018年至2022年人才興糧工作總體要求、目標任務(wù)和保障機制。 總體要求：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施人才強國戰略、深化人才發(fā)展體制機制改革的決策部署，聚焦科教強省、人才強省和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，緊緊圍繞五大發(fā)展行動(dòng)計劃，堅持黨管人才原則，聚力天下行業(yè)英才，激活創(chuàng )新發(fā)展活力，分層分類(lèi)施策，有效釋放人才發(fā)展紅利，形成規模不斷擴大、結構更加合理、環(huán)境明顯優(yōu)化的行業(yè)發(fā)展格局，為保障國家糧食安全、打造“五個(gè)皖糧”升級版，實(shí)現安徽由糧食大省向糧食強省跨越發(fā)展提供堅強有力的人才智力支撐。 目標任務(wù)：圍繞“人才興糧”這一主旨，以實(shí)施新時(shí)代“江淮英才計劃”為重點(diǎn)，著(zhù)力實(shí)施糧食優(yōu)秀黨政人才工程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新人才工程、高技能人才工程、經(jīng)營(yíng)管理人才工程和人才培訓基地建設工程。到2022年，全省糧食行業(yè)人才隊伍與新時(shí)代糧食事業(yè)發(fā)展基本相適應，各類(lèi)人才隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，人才體制機制和培養體系進(jìn)一步完善，人才在糧食流通改革發(fā)展中的作用更加突出。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才科技創(chuàng )新能力明顯提升，建設10個(gè)以上糧食科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才團隊，建立全省糧食工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審機制，培育一批糧食卓越工程師。高技能人才隊伍規模進(jìn)一步擴大，堅持開(kāi)展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓鑒定5000人次，培養遴選20名技能大師和技能拔尖人才，建設10個(gè)以上省、市級技能大師工作室和全國糧食行業(yè)技能拔尖人才工作室。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設取得明顯成效，培育一批糧食優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)者，創(chuàng )建一批省市級青年文明號。糧食行業(yè)人才培養能力建設進(jìn)一步加強，深化校企、科企合作，創(chuàng )建安徽省示范技師學(xué)院，建設全國糧食行業(yè)培訓基地和高技能人才培訓基地。 保障機制：一是堅持以用為本，實(shí)施更具競爭力的人才培育機制，“缺什么、引什么”，柔性引進(jìn)、個(gè)性服務(wù)，積極吸納、留住人才。二是樹(shù)立人才是發(fā)展第一要素的理念，完善多元投入機制，加大對糧食行業(yè)人才項目和重點(diǎn)科研項目的經(jīng)費保障。加大對高層次創(chuàng )新人才、高技能人才和優(yōu)秀團隊提供經(jīng)費支持。三是堅持不懈優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，及時(shí)總結推廣人才工作中的先進(jìn)經(jīng)驗、做法和成效，營(yíng)造以人為本、奮發(fā)有為、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。 來(lái)源：安徽省糧食和物資儲備局 |
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