|
寧夏儲備物資管理局 安全穩定廉政“三條底線(xiàn)”是生命線(xiàn)，責任書(shū)就是軍令狀。 一、安全網(wǎng)絡(luò )防控體系越織越牢，確保安全萬(wàn)無(wú)一失 （一）安全防控體系建設初見(jiàn)成效。對外建成由公安、武警、安監、消防等10個(gè)成員單位組成的安全平臺，公安部門(mén)設立了警務(wù)室，配備了公安同頻數字對講機，實(shí)現信息共享；定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，定期開(kāi)展聯(lián)合檢查，定期組織應急演練，落實(shí)“雙重領(lǐng)導、屬地為主”的安全責任。對內強化內控體系建設，實(shí)現安全教育全覆蓋，安全檢查全方位，隱患整改全落實(shí)，應急演練全展開(kāi)，安全內控管理不斷完善。 （二）全員安全生產(chǎn)責任制全面落地。分門(mén)別類(lèi)建立所有崗位的責任清單，細化、量化崗位安全職責及考核指標，形成“層層負責、人人有責、各負其責”的責任體系。 （三）外部安全評價(jià)機制日趨完善。探索建立第三方安全評價(jià)制度，引入第三方指導安全審計，開(kāi)展安全評估，參與安全檢查，加強風(fēng)險預警研判，安全管理科學(xué)化規范化水平持續提高，“四防一體化”的安防模式初步形成。 二、重點(diǎn)突出思想引導，確保大局穩定有序 （一）把思想教育引導放在首位。建立思想政治教育工作機制平臺，堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結合，創(chuàng )新開(kāi)展“兩務(wù)（黨務(wù)業(yè)務(wù)）”學(xué)習制度，建立完善“小巷總理”式思想工作者隊伍，推行“街道辦主任”工作模式，抓早抓小抓苗頭，家長(cháng)里短早介入，把思想教育引導貫穿始終。 （二）把意識形態(tài)工作擺上重要日程。針對民族地區工作特點(diǎn)，全面弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，筑牢中華民族共同體意識，專(zhuān)門(mén)研究意識形態(tài)工作，強化民族團結和宗教和睦，堅決杜絕清真泛化，沒(méi)有沙化阿化現象。 （三）把回應職工群眾關(guān)切作為重點(diǎn)。始終堅持“以人民為中心”，對職工利益訪(fǎng)求，把握政策界限，做到熱情周到，依法合規解決；大力推廣“楓橋經(jīng)驗”，黨組成員主動(dòng)靠前，變上訪(fǎng)為“下訪(fǎng)”，深入研究解決“三性”問(wèn)題，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在初始；積極落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”，開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，引導發(fā)揮“余熱”，使改革發(fā)展成果惠及全體職工群眾，營(yíng)造人心思進(jìn)、積極進(jìn)取、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。 三、精準久久施策，確保廉政建設縱深推進(jìn) （一）提高站位，堅決做到“兩個(gè)維護”。堅持把政治建設放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，做到令行禁止；嚴格民主集中制，“三重一大”等重要事項，發(fā)揚民主、遵循規范。 （二）多措并舉，狠抓廉政教育。落實(shí)“三強九嚴”黨建工程，強化“一崗雙責”，全年集中教育突破20次，創(chuàng )新“1+4+X主題黨日”活動(dòng)，加強支部基礎建設，大搞培訓教育，增強黨性修養，強化廉政意識。 （三）動(dòng)真碰硬，用好“四種形態(tài)”。實(shí)現對基層單位巡察全覆蓋，尤其做好巡視巡察“后半篇”文章，先后接受?chē)揖盅惨曊摹盎仡^看”，開(kāi)展基層單位巡察“回頭看”，對照寧夏黨委巡視要求開(kāi)展自查，按照十九屆中央巡視組對寧夏巡視要求再次自查，對巡察中發(fā)現的問(wèn)題不回避、不袒護，4次主動(dòng)自查巡察全面徹底前所未有。 （四）持續發(fā)力，強化作風(fēng)轉變。深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，馳而不息反對“四風(fēng)”，尤其針對新的官僚主義和形式主義，念好“緊箍咒”、打好“預防針”；在作風(fēng)建設上注重抓常抓長(cháng)，持續發(fā)力，久久為功，用制度固化作風(fēng)建設成果。 抓安全、保穩定、促廉政的實(shí)踐告誡我們：強化第一責任人的職責、突出工作第一線(xiàn)為重點(diǎn)、構建分工負責齊抓共管統一格局的“三個(gè)一”工程，是我們做好安全穩定廉政工作的法寶，今后要進(jìn)一步完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)、綜合發(fā)力的工作機制，向“出卷人”交上一份經(jīng)得起歷史“閱卷”的滿(mǎn)意“答卷”。 |
|
來(lái)源：
|
郵箱